最新！湖北总招248人！全部有编！

伙们看过来

11月份马上就要结束了

以下这些事业单位招聘也将月底截止

全部有编！多岗可选

感兴趣的小伙伴不要错过哟！

 

01
2023湖北省气象部门事业单位招聘公告【102人】

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》有关要求，现将湖北省气象部门2023年度事业单位公开招聘应届高校毕业生有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位和人员数量

湖北省气象部门2023年度公开招聘国家气象系统事业编制人员102名，其中：省级24名，市级36名，县级42名。具体见《湖北省气象部门2023年度事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位及职数表》(附件1)。

二、应聘人员资格条件

(一)应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。

3.具有与岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》认定(附件2)。海外留学归国人员，应取得教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.岗位所需的其他条件。

6.2023年应届高校毕业生(应届高校毕业生是指持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生)。

三、网上报名

1.报名截止时间：2022年11月30日

2.报名方式：

登录气象人才招聘网(http://ks.cmatec.cn)进行网上报名。网上报名时需填报1个意向性岗位，并注明是否服从调剂。如组织现场招聘，气象院校气象类专业学生可接受现场报名。

3.报名要求

应聘人员在网上报名时应将加盖学校公章的成绩单随个人简历一并上传，否则资格审查不予通过。

报名信息填报必须真实准确。填报的专业需与毕业证书上的专业保持一致。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。联系电话务必真实准确，考试、录用等信息将通过短信、电话等方式通知。

 

 

02
2022宜城市卫生健康局所属事业单位招聘【43人】

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和宜城市委编办下达的2022年度事业单位用编计划,经襄阳市人力资源和社会保障局核准，宜城市卫生健康局所属事业单位面向社会公开招聘43名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、单位及岗位

招聘对象为符合公告及岗位要求的人员。具体招聘单位及岗位详见《2022年度宜城市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)。　

二、招聘条件

1、基本条件

①具有中华人民共和国国籍；

②遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

③具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

④具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

⑤取得国家承认的岗位条件要求的学历；

⑥具有应聘岗位要求的其他条件。

三、网上报名

本次招聘考试实行网上报名。网上报名时间：2022年11月21日下午02：30至11月30日下午06：00。逾期报名系统关闭。

网上报名指定网址：宜城市人事考试网（https://www.ycrsksw.org.cn/）

笔试准考证打印时间、笔试时间及面试时间另行通知，请关注宜城市人事考试网（https://www.ycrsksw.org.cn/）。

四、考试安排

（一）笔试

1.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2.笔试时间：具体时间、地点以打印的笔试准考证为准。

3.考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

（二）面试

1.面试考生确定。对招聘计划数与参考人数达到1：3比例的开考岗位，根据考生笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员一并纳入面试范围。

2、面试采取结构化面试，主要考察考生应具备的综合素质、综合能力。

 

 

03
四川泸州市部分事业单位面向武汉地区选聘公告【103人】

为深入实施新时代人才强市战略，全力推进“酒城人才聚集行动”，助推经济社会高质量发展，经研究，定于11月举办“悦来·酒城”泸州市校园招聘系列活动。泸州市纳溪区委组织部、泸州市纳溪区人力资源和社会保障局现组织市内15家事业单位，面向武汉地区高校毕业生开展事业单位选聘工作。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

本批次15家事业单位拟公开引进人才103名。

二、资格条件

(一)引进对象和范围

1.专业、资格条件符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生、本专科毕业生。

2.国内普通高校2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书[其中，国(境)外院校毕业生须取得学位并同时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书]。

3.因疫情等不可抗力或非主观因素导致未在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可与招聘单位及主管部门协商解决。

(二)报名基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

(2)年龄、学历等要求:详见附件岗位表及有关补充公告;

(3)身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责

(4)具备岗位要求的工作能力、专业水平和心理素质。

三、报名及资格审核

本次引才招聘自公告发布之日启动，原则上在2022年11月30日前结束报名(实际截止日期以招考单位公告为准)，将采取线上招聘的方式开展。线上招聘将包括网上宣讲、政策解读、意向报名、视频面谈、资格审查等环节

1.网络报名。网址:

https://www.cnxincai.com/schoolreception/cloudTalents/initCloudTalents?mId=10731&sId=2b91c51be3044d81bc794709ebe5771f&pId=&schoolId=2b91c51be3044d81bc794709ebe5771f

(二)资格审查

本次活动涉及的公开考核招聘事业单位工作人员资格审查相关工作，市属事业单位由各招聘单位主管部门组织实施，各区(县)属事业单位由区(县)人力资源社会保障部门组织实施。报考者最终是否符合所报岗位条件要求将由现场资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

四、考试安排

各级事业单位须严格按照本地的疫情防控实时要求组织开展考核(考试)工作。事业单位按照所属层次，由市级主管部门或区(县)人力资源社会保障部门根据工作安排，结合招聘岗位需求自行确定考核方式、内容、时间及地点，发布补充公告，并周知通过资格审查的报名者;

温馨提示：聘用人员为2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书后，方可与事业单位办理正式聘用手续。

 

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