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2021年人力资源管理师二级备考试题和答案(14)

时间:2021-06-08 16:31作者:河南考试信息网来源:河南考试信息网 分享文章:
本文发布时间是2021年06月08日16点31分,当前时间是,请注意辨别时效性!下面就一起来看下河南考试信息网为您介绍的关于【2021年人力资源管理师二级备考试题和答案(14)】的相关问题,希望对您有所帮助!

在可疑而不疑者,不曾学;学则须疑。——张载
2021年人力资源管理师二级备考试题和答案(14)
  (C)提供福利待遇
  “劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一,是以劳务派遣形式用工的用人单位,其职责是派遣劳动者的招聘、甄选、考核、录用,将劳动者派遣到接受单位,支付工资、提供福利待遇、为被派遣劳动者缴纳社会保险、督促派遣劳动者的接受单位执行国家劳动标准和劳动条件;收取派遣劳动者的接受单位支付的派遣服务费;行使和履行与劳动者订立的以劳务派遣形式用工的劳动合同,以及与接受单位订立的劳务派遣协议约定的应由本方享有和承担的其他权利义务。与此相应,河南考试信息网,被派遣劳动者享有和履行劳动合同约定的权利义务。”因此ABCD对,选项 E 为劳务派遣的接受单位的职责内容。

  解析:此题属于常规性题目。

  劳务派遣单位的职责包括( )。
  正确答案:a,b,c,d
  (A)支付工资
  (E)提供工作岗位
  (B)被派遣劳动者的招聘甄选
  (D)被派遣劳动者的考核录用
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