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2021年人力资源管理师二级备考试题和答案(16)

时间:2021-06-08 15:55作者:河南考试信息网来源:河南考试信息网 分享文章:
本文发布时间是2021年06月08日15点55分,当前时间是,请注意辨别时效性!下面就一起来看下河南考试信息网为您介绍的关于【2021年人力资源管理师二级备考试题和答案(16)】的相关问题,希望对您有所帮助!

夫学须静也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。——诸葛亮
2021年人力资源管理师二级备考试题和答案(16)
  (A)劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
  “劳务派遣单位不得克扣接受单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和接受单位不得向被派遣劳动者收取费用。”因此A说法错误,根据题意应选A

  下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。
  解析:此题属于常规理解性题目。
  正确答案:a
  选项 B“劳务派遣协议应能保证派遣单位督促接受单位执行国家劳动标准和劳动条件的实现方式,劳务派遣单位有义务将派遣协议内容告知劳动者。”
  选项D “被派遣劳动者的管理,河南考试信息网,其管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题,即单位的正式雇员与被派遣劳动者在地位、待遇等方面的差别对待。”

  (D)被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
  (C)劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
  (B)劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
  选项 C “在劳务派遣的组合劳动关系的运行中,河南考试信息网,劳务派遣单位和接受单位都对保护劳动者的合法权益承担义务。”

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