2021年人力资源管理师二级备考试题和答案（34）

时间：2021-06-08 15:54作者：河南考试信息网来源：河南考试信息网分享文章：

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任何倏忽的灵感事实上不能代替长期的功夫。——罗丹

　　(7)人员分工明确性与合理性。
　　(13)对培训实施过程突发问题的防范措施。
　　(5)培训资金投入状况。
　　(11)对培训对象的接待安排妥善程度。
　　(1)时间安排合理性。
　　(6)培训场所距离适合度。
　　(2)培训进度安排合理性。
　　(4)培训顾问邀请可行性。
　　(14)对培训的纪律要求适当性。

　　[简答题]常见的培训计划监督检查的项目和指标有哪些?
　　【参考解析】：
　　(9)培训所需工具资料准备全面性。
　　(10)培训形式说明具体程度。
　　(12)培训实施安排与培训计划进度一致性。
　　(3)培训内容前后一致性。
　　(8)培训评估的合理量化标准。
　　(15)培训管理者支援程度。

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