人力资源管理师报名条件2021 考试科目有哪些

人力资源经理分为四级：一级人力资源经理、二级人力资源经理、三级人力资源经理和四级人力资源经理。不同的水平导致不同的考试内容。

连续从事这一职业超过13年。

取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业5年以上。

取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事专业工作4年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得竣工证书。

取得学士学位证书后，从事这一职业已有5年多。

具有学士学位证书，取得企业人力资源经理职业资格证书，从事本职业4年以上。

本科学历，取得企业三级人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业3年以上。经过二级企业人力资源经理的定期培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。

取得硕士以上学位后，从事该职业2年以上。

人力资源经理有四个级别，从下到上依次为：四级（人力资源经理）、三级（人力资源副经理）、两级（人力资源经理）和一级（高级人力资源经理）。

人力资源考试科目的基础知识为：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为学、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、，劳动关系管理等。

人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘调配、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。

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