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人力资源经理2022年考试题型主要有哪些?12月还有今年最后一场人力资源经理考试

时间:2022-09-28 09:08作者:河南考试信息网来源:河南考试信息网 分享文章:
本文发布时间是2022年09月28日09点08分,当前时间是,请注意辨别时效性!下面就一起来看下河南考试信息网为您介绍的关于【人力资源经理2022年考试题型主要有哪些?12月还有今年最后一场人力资源经理考试】的相关问题,希望对您有所帮助!

生命不能从谎言之中开出灿烂的鲜花。——海涅

2022年人力资源经理考试题型主要有以下:

科目 内容 题型 考试形式 考试时长 合格标准
综合考试 基础知识 单选题30道(每题1分,共30分)
多选题15道(每题2分,共30分)
上机考试 2小时 总分100分,成绩达到60分及以上者为合格
专业技能 简答2道,共20分
案例1道,共20分
人资经理考试从2022年起考试科目从两科合并为一科综合考试

了解了2022年人力资源经理考试题型,那就快来考一个吧。

2022年人力资源经理考试时间安排

每年安排3-4次考试,具体考试报名时间以网校通知为准。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的

考试批次 考试时间 考试状况
第一批次 3月12日 2月22日截止
第二批次 6月11日 5月24日截止
第三批次 9月17日 8月30日截止
第四批次 12月10日 11月20日截止

人力资源经理合格标准分数

基础知识、专业技能成绩分别达到60分,为评定成绩合格。

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