河南考试信息网,全网考试资讯一网打尽!

网站地图 联系我们

河南考试信息网

有什么问题请留言

我们将及时回复您!

当前位置: 首页 > 职业资格 > 考试介绍

人力资源管理师四级要考几门科目

时间:2021-11-16 13:47作者:河南考试信息网来源: 分享文章:
本文发布时间是2021年11月16日13点47分,当前时间是,请注意辨别时效性!下面就一起来看下河南考试信息网为您介绍的关于【人力资源管理师四级要考几门科目】的相关问题,希望对您有所帮助!

与其用华丽的外衣装饰自己,不如用知识武装自己。——马克思
人力资源管理师四级要考几门科目

人力资源管理师四级考试科目一共有两门:理论知识、专业技能。理论知识考试题型都是客观题,专业技能考试题型是主观题,两门科目满分都是100分,及格分数都是60分。

人力资源管理师四级考试科目

四级人力资源管理师好考吗

四级人力资源管理师考试内容都比较基础,如果本身就是学这个专业的,再经过一段时间的复习以后,通过考试是比较容易的。

年龄偏大的考生在应试这一方面有一定的困难。但是相对而言,年龄较大的学员中,有多年人力资源管理从业经验,尤其是担任综合性人力资源领导职务的,答题则比较好,尤其是对占时间的多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题,他们思维清晰,得心应手。

一些非常年轻,从事人力资源管理工作很短的考生,例如仅从事人力资源管理几个月,或者从事别的工作也考这个“热门”资格的,回答多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题时,会有一定的困难。

但是,考试总体上来说难度是比较小的,所以容易拿证。

☞推荐阅读:教师资格证的笔试有效期

☞推荐阅读:专升本只能考本省的学校吗?

☞推荐阅读:健康管理师考试真题(带答案详解)

☞推荐阅读:福建2024年监理工程师什么时候报名

☞推荐阅读:2022年聚合工艺题库及模拟考试

以上内容由河南考试信息网为您收集整理!如果您觉得有用,欢迎分享给朋友!扫描下方二维码关注我们,获取更多有用考试信息!


推荐阅读

热门标签

关注我们