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2022年12月05日材料员每日一练《基础知识》

时间:2022-12-15 10:00作者:河南考试信息网来源:河南考试信息网 分享文章:
本文发布时间是2022年12月15日10点00分,当前时间是,请注意辨别时效性!下面就一起来看下河南考试信息网为您介绍的关于【2022年12月05日材料员每日一练《基础知识》】的相关问题,希望对您有所帮助!

只要在多走一小步,仿佛是向同一方向迈的一小步,真理变会变成错误。——列宁
2022年12月05日材料员每日一练《基础知识》

2022年材料员每日一练《基础知识》12月5日专为备考2022年基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、沥青的温度敏感性通常用“软化点”表示。软化点是指沥青材料由固体状态转变为具有一定流动性膏体的温度。()

答 案:对

2、对钢材冷拉处理,是为提高其强度和塑性。( )

答 案:错

解 析:对钢材冷拉处理,其强度提高,而塑性韧性降低。

3、在雨期施工,砖必须集中码放,不宜浇水,砌体砌筑高度不宜超过1.5m。( )

答 案:错

解 析:在雨期施工,砖必须集中码放,不宜浇水,砌体砌筑高度不宜超过1.2m。

4、只有特定的单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()

答 案:错

单选题

1、按工程规定弯矩图画在杆的()。

  • A:受压一侧
  • B:左侧
  • C:上部
  • D:受拉一侧

答 案:D

2、劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。

  • A:20
  • B:15
  • C:5
  • D:10

答 案:D

解 析:我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满10以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

3、对工期缩短给予奖励;对应急赶工给予优厚的赶工费;对拖延工期给予罚款、收赔偿金是进度控制措施中的( )。

  • A:组织措施
  • B:技术措施
  • C:经济措施
  • D:合同措施

答 案:C

解 析:对工期缩短给予奖励;对应急赶工给予优厚的赶工费;对拖延工期给予罚款、收赔偿金是进度控制措施中的经济措施。

4、建筑立面图能反映的图示内容是()。

  • A:楼梯的开间尺寸
  • B:建筑物外貌形状
  • C:墙体厚度
  • D:屋面坡度

答 案:B

多选题

1、规费项目清单应按下列( )内容列项。

  • A:社会保险费
  • B:住房公积金
  • C:工程排污费
  • D:劳动保险费
  • E:培训费

答 案:ABC

解 析:规费项目清单应按社会保险费、住房公积金、工程排污费列项。

2、以下哪些属于静定结构?()

  • A:板
  • B:梁
  • C:刚架
  • D:桁架
  • E:三铰拱

答 案:BCDE

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