到2025年，高级职称比例稳定在10%左右

时间：2022-01-27 09:20作者：河南考试信息网来源：河南考试信息网分享文章：

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为学读书，须是耐心，细意去理会，切不可粗心。为数重物，包裹在里面，无缘得见。必是今日去一重，又见得一重。明日又去一重，又见得一重。去尽皮，方见肉。去尽肉，方见骨。去尽骨，方见髓。——朱熹

　　如何更好地吸引人才、留住人才、用好人才？昨日，记者从河南省政府获悉，省政府印发《河南省"十四五"人才发展人力资源开发和就业促进规划》，有关人才强省，有了明确的路线图。

　　《规划》明确了我省"十四五"时期要实现的目标：

　　人才总量稳步增长。到2025年，企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才分别达到300万人、650万人、608万人、140万人、5万人。

　　人才结构持续优化。到2025年，每万名就业人员中研发人员达到50人以上，专业技术人才高级职称比例稳定在10%左右，高技能人才占技能人才的比例达到30%以上。

　　人才载体更加丰富。到2025年，国家区域科技创新中心基本形成。创建1个国家实验室（基地或分支机构），新建5个国家重点实验室、10个省实验室，建设7个重大科技基础设施，新增5所左右达到国家"双一流"建设水平高校。新增高新技术企业、科技型中小企业各1万家。全省各类新型研发机构数量达到300家。

　　人才效能有效发挥。到2025年，每万人口高价值发明专利拥有量达到3件，高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达到50%，全员劳动生产率年均增长6%以上。

　　人才环境持续优化。"十四五"时期，研发经费投入年均增长17%，人才创新创业进程全面加快，人才服务体系更加优化，人才服务效能不断提升。

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