导读:健康管理以现代健康概念(生理、心理和社会适应能力)和新的医学模式(生理-心理-社会)以及中医治未病为指导,通过采用现代医学和现代管理学的理论、技术、方法和手段,对个体和群体整体健康状况及其影响健康的危险因素进行全面检测、评估、有效干预与连续跟踪服务的医学行为及过程。
一、健康管理师薪资待遇:
健康管理师是近年来报名火热的新兴职业,拥有广阔的前景和优厚的福利。随着国家政策的出台,我国未来5-10年,需要1-2千万健康服务产业人才,专业健康管理师需求将超过200万人。
考了健康管理师证书的人,可以获得比较高的薪资,待遇福利也要比没有证书的人好很多。根据各大招聘网站的信息,健康管理师平均工资7100/月,其中35%从业者月薪6000-8000,15%从业者可以拿到1.5万以上的月薪。
其次,凭资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元,2020年部分地区的补贴提升至2600-4200不等。
另外,对于想要落户、买房的人员,考取健康管理师证书也是一条很不错的选择。因为取得健康管理师证书的人员有落户加分的项目,让你轻轻松松拿下城市居住绿卡。2021年全新个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税。
二、报名材料
(一)《职业技能鉴定个人申请表》。在校学生附考生身份证复印件、学生证复印件或在校证明(以学校为单位统一出具);社会人员附考生身份证复印件、学历证明复印件、所在单位出具的工作年限证明原件各1份;
(二)考生近期个人2寸免冠彩照3张(照片背后须签名,其中2张分别粘贴在个人申请表和照片汇总表上),电子照片1张(须以考生身份证号命名,且照片大小须在15kb-40kb之间);
三、健康管理师职业前景:
第一:人才需求
目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
第二:前途广阔
马云都说过,健康产业绝对会出下一个首富!况且,我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
第三:国家政策大力扶持
2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
四、发证机构
考试合格后,颁发的《健康管理师》证。该证全国通用,上岗有效,出国公证有效,评定职称的有效证件,并实行统一编号、登记管理和网上查询。
五、健康管理师答题技巧
提前熟悉题型
1、基础知识考题分两部分,一是单选题共70道,二是多选题共30道,这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分,分值一样。多选题少选多选都没分。
2、技能操作考题为共用题干选择题,内容包含了病例分析、技能部分、综合内容等,题型:单选或多选。
合理安排时间
基础知识考题与技能操作考试时间分别为两个小时,规定时间内考生既要认真作出回答,也要注意合理安排考试时间。
在人机对话考试整个过程中,计算机屏幕下方会显示答题进度和考试剩余时间,方便考生控制答题速度和掌握时间。
六、考试各章内容所占大概分值
基础知识:
第一章健康管理概论(分值占比:0~1%)
第二章临床医学基础知识(分值占比:3~5%)
第三章预防医学基础知识(分值占比:4~5%)
第四章常见慢性病(分值占比:6~8%)
第五章流行病学和医学统计学基本知识(分值占比:3~5%)
第六章健康教育学(分值占比:5~8%)
第七章营养与食品安全(分值占比:4~6%)
第八章身体活动基本知识(分值占比:4~6%)
第九章心理健康(分值占比:3~5%)
第十章中医养生学基础知识(分值占比:2~4%)
第十一章康复医学基础知识(分值占比:2~4%)
第十二章健康信息学(分值占比:3~5%)
第十三章医学伦理与职业道德(分值占比:2~3%)
第十四章健康保险与健康管理(分值占比:3~5%)
第十五章健康管理服务营销(分值占比:2~5%)
第十六章健康管理相关法律法规知识(分值占比:1~4%)
技能操作
第一章健康监测(分值占比:20~30%)
第二章健康风险评估和分析(分值占比:25~30%)
第三章健康指导(分值占比:20~30%)
第四章健康危险因素干预(分值占比:25~30%)。
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